Grupputveckling

Varumärket är helheten som skapas av alla dagliga gärningar bland personalen


Lev varumärket lite mer, involvera alla i processen att nå målen



Utveckling av arbetsgrupp

Utveckling av arbetsgrupp Ã¤r ett utvecklingsarbete med föreläsningar och workshops för att höja olika kompetenser i gruppen samt öka förmÃ¥gan att lösa gruppens uppgift. 


Facilitering

Facilitering handlar om att underlätta för en grupp att nÃ¥ mÃ¥let för mötet samtidigt som alla är delaktiga, kreativa och känner ansvar för att jobba vidare med resultatet frÃ¥n mötet.

Mötesfacilitering innebär att facilitatorn fokuserar på gruppens arbetsprocess, dvs hur deltagarna löser problem, fattar beslut, kommunicerar och samspelar med varandra känner ansvar för att jobba vidare med resultatet från mötet.


Förändringsledning

Förändringsledning: Stöttning i att framgÃ¥ngsrikt planera, genomföra och kommunicera  förändringsarbete. Vi inspirerar medarbetarna till delaktighet och engagemang.


Konflikthantering

Konflikthantering: I alla grupper finns konflikter. Konflikter är nyttiga och nödvändiga. Konflikter skapar utveckling. Men ibland kan en konflikt bli så dominant att den påverkar prestationerna.

Vi erbjuder professionell handledning och stöd i  att sortera i situationen för att komma vidare.


Krishantering

Krishantering: Vi erbjuder professionell handledning och samtalsstöd i krissituationer, om en eller flera medarbetare drabbas av en oförutsedd händelse som pÃ¥verkar arbetet i gruppen. 






Hinder är de skrämmande ting du ser när 
du flyttar blicken från målet.


Hannah More