Utveckling för individer









Vår grundsyn är att människan har en inneboende drivkraft till utveckling och vilja till samspel med sin omgivning. Vi hyser stor respekt för individens egen förmåga till förändring utefter var och ens kompetenser och resurser. Vårt uppdrag är därför inte att förändra någon, utan att inspirera och motivera till att upptäcka sin inre potential och utveckla den efter egen vilja.

För oss är personlig utveckling när du vågar använda mer av dina förmågor och resurser och tillochmed upptäcka nya.Vår önskan är att du som kommer till oss skall hitta och utveckla flera styrkor och uttryckssätt.

Alla följande erbjudanden kan ske i enskilda samtal eller i grupp.



Kreativitets boost

Att boosta kreativiteten handlar om att du frigör dig från förväntningar, prestationskrav och negativa tankar.  Och att du öppnar upp för intuitionen. Du har kreativa tillgångar som du inte använder. Helt enkelt.

Du är kreativ, och använder din kreativitet dagligen till att lösa små som stora uppgifter. Kanske sätter du upp hinder för din kreativitet, och upplever att du inte kan.


Chefsstöd

Du har idag har en chefsbefattning och vill förbättra dig som chef och ledare. Det kan handla om att hitta ansvarsgränser, förmågan att kunna fatta beslut och kommunicera dessa på ett bra sätt för den grupp du leder, eller att hitta dina mål, värderingar och normer.


Coaching

Du får stöd i att hitta de resurser och förmågor inom dig som behövs för att du skall kunna specificera dina mål och nå dem.


Handledning

För dig som behöver ett "bollblank". När du vill utveckla ditt sätt att samverka med andra. Du kan vara projektledare, specialist, arbetsledare, teamleader, en person som skall leda dig själv och andra.


Krissamtal

När du har hamnat i en situation på arbetet eller hemma som påverkar dig mycket och du just nu har svårt att utföra dina arbetsuppgifter. Till exempel skilsmässa, dödsfall, uppsägning, mobbing.


Eller när du skall leda en arbetsgrupp som är i kris. På grund av till exempel uppsägningar, omorganisationer, dödsfall på arbetsplatsen eller andra omvälvande händelser. Du har behov av stöd i din situation.




© 2009 Fritsch & Co